Wednesday, March 26, 2025

🇪🇸 Me despidieron, soy de España: ¿Qué debo hacer ahora?

 


Quedarte sin trabajo es un momento complicado, pero en España tienes derechos laborales y recursos estatales que te pueden ayudar a salir adelante. Si te han despedido y no sabes por dónde empezar, aquí te explico qué hacer, qué beneficios te corresponden y cómo aprovechar la mayor cantidad de ayuda posible para superar esta etapa.


Paso 1: Revisa tu despido y el finiquito

Lo primero es entender el tipo de despido y qué te corresponde según el Estatuto de los Trabajadores. Hay varias posibilidades:

  • Despido objetivo: Por causas económicas, técnicas o de producción (20 días de salario por año trabajado, máximo 12 mensualidades).
  • Despido disciplinario: Por faltas graves; no hay indemnización si está justificado.
  • Despido improcedente: Si no cumple la ley, te pueden readmitir o pagarte 33 días por año trabajado (45 días para tiempo antes de 2012), con tope de 24 mensualidades.

El finiquito, obligatorio en todos los casos, debe incluir:

  • Salarios pendientes.
  • Vacaciones no disfrutadas.
  • Parte proporcional de pagas extras.

Para calcularlo, usa la Calculadora de Finiquito del Poder Judicial. Si no estás conforme, no firmes y consulta en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o con un abogado laboralista. Tienes 20 días hábiles para reclamar en el juzgado si crees que el despido es injusto.

Paso 2: Solicita la prestación por desempleo (el paro)

Si cotizaste al menos 360 días en los últimos 6 años, puedes pedir la prestación contributiva en el SEPE. El monto depende de tu base reguladora (70% los primeros 180 días, 50% después, con topes de 1.153,34 € sin hijos o 1.482,86 € con dos o más). Necesitas:

  • Certificado de empresa (lo envía tu empleador al SEPE).
  • DNI o NIE.
  • Solicitud online o con cita previa en Sede Electrónica SEPE.

Apúntate como demandante de empleo en tu servicio autonómico (ej. Madrid) dentro de los 15 días hábiles tras el despido para no perder derechos.

Paso 3: Verifica tus cotizaciones

Revisa en la Seguridad Social que tus cotizaciones estén al día. Si hay errores, reclama al empleador o denúncialo en la Inspección de Trabajo. Esto afecta tu paro y futura pensión.

Paso 4: Aprovecha ayudas estatales adicionales

Además del paro, hay otros recursos:

  • Subsidio por desempleo: Si no tienes derecho al paro contributivo pero cotizaste al menos 3 meses (con cargas familiares) o 6 (sin ellas), pide este subsidio de 480 € mensuales en el SEPE.
  • RAI (Renta Activa de Inserción): Para desempleados de larga duración, mayores de 45, víctimas de violencia o con discapacidad. Son 480 € al mes por 11 meses, renovable hasta 3 veces. Más info en SEPE - RAI.
  • Formación gratuita: Apúntate a cursos del SEPE o de tu comunidad (ej. FUNDAE) para mejorar tu empleabilidad.

Paso 5: Busca empleo y organiza tus finanzas

Ajusta tu presupuesto con el finiquito y el paro. Para encontrar trabajo, usa:

Actualiza tu CV y apúntate a talleres de orientación laboral del SEPE.

Consideraciones clave para sobrellevar la situación

  • Actúa rápido: Tienes 15 días hábiles para pedir el paro y 20 para reclamar un despido injusto.
  • Salud mental: Si te sientes abrumado, llama al Teléfono de la Esperanza (717 003 717) para apoyo gratuito.
  • Ahorros: Usa el finiquito como colchón y evita gastos innecesarios mientras te estabilizas.

En resumen

Un despido en España no te deja a la deriva. Tienes derecho al finiquito, el paro y ayudas como el subsidio o la RAI. Revisa tu situación, tramita los beneficios cuanto antes y aprovecha los recursos estatales y online para buscar empleo. Con paciencia y planificación, esto será solo un bache temporal.

¿Te ha pasado? Cuéntame en los comentarios o consulta más en los enlaces. ¡Ánimo, que puedes con esto!



source: http://www.lajugadamaestra.org/2025/03/me-despidieron-soy-de-espana-que-debo.html

Posted by Tushar Surekha at 6:03 PM

No comments:

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments (Atom)

Bloomberg - UTV

Must Watch...Ad may come initially.. wait for video.Also keep volume on

Disclaimer



This Document is subject to changes without prior notice and is intended only for the person or entity to which it is addressed to and may contain confidential and/or privileged material and is not for any type of circulation. Any review, retransmission, or any other use is prohibited. Kindly note that this document does not constitute an offer or solicitation for the purchase or sale of any financial instrument or as an official confirmation of any transaction.


The information contained herein is from publicly available data or other sources believed to be reliable. While I would endeavour to update the information herein on reasonable basis, I am under no obligation to update or keep the information current. Also, there may be regulatory, compliance, or other reasons that may prevent me from doing so. I do not represent that information contained herein is accurate or complete and it should not be relied upon as such. This document is prepared for assistance only and is not intended to be and must not alone betaken as the basis for an investment decision. The user assumes the entire risk of any use made of this information. Each recipient of this document should make such investigations as it deems necessary to arrive at an independent evaluation of an investment in the securities of companies referred to in this document (including the merits and risks involved), and should consult its own advisors to determine the merits and risks of such an investment. The investment discussed or views expressed may not be suitable for all investors. I do not undertake to advise you as to any change of my views. I may have issued other reports that are inconsistent with and reach different conclusion from the information presented in this report. This report is not directed or intended for distribution to, or use by, any person or entity who is a citizen or resident of or located in any locality, state, country or other jurisdiction, where such distribution, publication, availability or use would be contrary to law, regulation or which would subject me to any registration or licensing requirement within such jurisdiction. The securities described herein may or may not be eligible for sale in all jurisdictions or to certain category of investors. Persons in whose possession this document may come are required to inform themselves of and to observe such restriction. I may have used the information set forth herein before publication and may have positions in, may from time to time purchase or sell or may be materially interested in any of the securities mentioned or related securities. I may from time to time solicit from, or perform investment banking, or other services for, any company mentioned herein. Without limiting any of the foregoing, in no event shall I or any third party involved in, or related to, computing or compiling the information have any liability for any damages of any kind.